中国、無錫 | 2025年8月
無錫ハイマウンテンテクノロジーでは、敬意と包容力のある職場は、専門的な協力だけでなく、すべてのチームメンバーが大切にされていると感じられるような、誠実で人間中心のジェスチャーによっても構築されると信じています。
今週、当社のオペレーション部門は、Banマネージャーの誕生日を祝うために集まりました。Banマネージャーは、勤勉さ、共感力、そして確固たる手腕でチームを率いています。部門の中核的なマネージャーとして、さまざまな機能分野間の効率的な調整を確保する上で重要な役割を果たし、同時に、新しいチームメンバーを忍耐強く献身的に指導しています。
この機会を記念して、同僚たちはBanマネージャーを温かい集まりで驚かせました。そこには、誕生日の願い、厳選された花、そして特別に用意されたケーキがありました。お祝いはシンプルで心温まるもので、笑い声に満ちていました。それは、チーム内の友情と相互尊重を反映したものでした。
ケーキと笑顔を超えて、この瞬間はさらに深いものを浮き彫りにしています。それは、会社の人を中心としたリーダーシップと、共有されたケアの雰囲気へのコミットメントです。お祭りのお祝い、オンボーディングサポート、誕生日のような個人的な節目など、無錫ハイマウンテンは、個人が何をしているかだけでなく、何者であるかによって認められる職場文化を一貫して推進しています。
Banマネージャーは、お祝いと、小さなジェスチャーが真の意味を持つチームの一員であることに感謝の意を表しました。
無錫ハイマウンテンが成長を続けるにつれて、優しさとプロ意識が共存し、すべてのチームメンバーが、あらゆるレベルで、見られ、サポートされ、祝福されていると感じられる環境を育むことへの献身も高まっています。
私たちの価値観と文化について詳しく知りたい場合は、以下をご覧ください:
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